Gestão De Transição De Carreira
A Right Management já apoiou mais de 3,5 milhões de pessoas na transição para novas carreiras e oportunidades, ajudando, ao mesmo tempo, as organizações a manter a produtividade e reduzir os riscos por meio da transformação.
ENTRE EM CONTATOCom planejamento e implementação de transição de ponta a ponta, ajudamos as organizações a equilibrar as necessidades de colaboradores que buscam sua próxima oportunidade de carreira e a necessidade de continuidade dos negócios e com o menor impacto possível.
O que entregamos
Nossos serviços de transição de carreira são customizados para colaboradores em todos os níveis da organização, com programas flexíveis, individuais, 1:1 ou programas on-site em grupo.
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RightChoice - Outplacement individual
Nossos programas de transição de carreira permitem que os colaboradores que estão saindo da sua organização encontrem novas e melhores oportunidades mais rapidamente, garantindo que essas pessoas seguirão apoiando sua marca.
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Transição de Carreira para Executivos
Projetadas para executivos seniores, nossas soluções de alto contato combinam coaching, conexões e inteligência de mercado com desenvolvimento de liderança - identificando as principais características e competências para atingir objetivos pessoais e de carreira.
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Programas de Outplacement On-site
Para organizações que preferem o soluções on-site, oferecemos workshops em grupo, oportunidades de networking, serviços de consultoria e acesso a especialistas em busca de emprego, garantindo uma busca por trabalho mais eficaz.
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Programas Específicos e Customizados
Nossos programas customizados são projetados para atender aos desafios e necessidades de grupos específicos, incluindo aqueles que querem se aposentar ou que estão voltando ao trabalho após uma pausa na carreira.
Recursos de Serviços de Transição de Carreira
Como nossas soluções personalizadas têm ajudado as organizações a alcançarem transições de força de trabalho bem-sucedidas.
Saiba mais sobre o Workforce Resource Hub
Soluções
A Right Management ajuda as empresas a engajar, desenvolver e reter sua força de trabalho, utilizando dados e insights para orientar as decisões de talentos. Ajudamos as organizações a acelerar o desempenho, construindo a capacidade de adaptar suas forças de trabalho para hoje - e para amanhã.
GESTÃO DE CARREIRA COMO FORÇA DE TRABALHO
A gestão de carreira da força de trabalho deve ser uma base sustentável e dinâmica para sua organização. Ele aumenta a agilidade da força de trabalho e melhora a marca empregadora, proporcionando desenvolvimento de carreira e oportunidades de aprendizagem - o que os colaboradores mais desejam.
SOLUÇÕES EM LIDERANÇA
Os líderes definem a cultura da organização, impactando em tudo, desde a retenção de talentos até a produtividade da força de trabalho. Em um ambiente de negócios em rápida transformação, adotar uma abordagem baseada em insights para identificar e desenvolver líderes é mais importante do que nunca.
WORKFORCE CONSULTING
Construa uma base sólida e focada em talentos para as suas iniciativas estratégicas da força de trabalho visando o crescimento no longo prazo. Oferecemos uma abordagem colaborativa e orientada por insights, desde o planejamento da força de trabalho até a otimização do talento, e implementação de upskilling/reskilling.
WORKFORCE ANALYTICS
Tome decisões melhores, baseadas em dados, sobre seus talentos, recursos e planejamento, e melhore a visibilidade de sua força de trabalho. Nossa experiência global e inteligência de mercado geram insights sobre o mercado de trabalho que dão suporte às decisões de negócios.
DATA-DRIVEN CAPABILITIES
Com a grande quantidade de dados existentes sobre força de trabalho, as organizações precisam de um parceiro para ajudá-las a interpretar os insights que aceleram decisões estratégicas voltadas para o futuro. Por meio de nossos assessments e nossa profunda capacidade de análise, oferecemos insights que permitem a otimização da força de trabalho.